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第178章 队伍壮大

作者:我朱孔阳lll返回目录加入书签投票推荐

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    thp科技信息公司。

    唐海平听了倪宪鹏的话后都惊呆了!

    就那么一个瘦的像豆芽菜的小丫头,居然敢跟小偷打起来。

    唐海平心说,哎哟我的心脏,万幸没有出事啊。

    唐海平赶紧伸手,倪宪鹏立马明白,掏出一包烟,递了一根上来。

    唐海平抽了一口才说,“她胆子太大了,就不能假装睡着吗?这这这,也不看看自己的斤两,有多轻多重,就敢跟小偷打架!那可都是亡命徒啊。

    早些年,有个着名女作家叫戴厚英的,不就是在自己家里,被小偷给捅死了吗?这事就发生在咱们上海呀。

    哎呀,遇事不能乱来,回头你告诉她,再有小偷进来,紧着他们偷,偷多少都算公司的,财物哪有人命重要。

    要她管好她的手下,都不准去拼命,她那几个手下,都是唐宋同学,就没有一个省心的。”

    老唐想想都后怕,虚汗都出来了。

    倪宪鹏尴尬地笑笑,还能天天进小偷。您也说了没一个省心的,他们能这么容易听话?

    就那窦豆,现在也不知道跟谁借的胆子和底气,动不动跟他耍无赖,理直气壮地跟他要这要那,使唤起他这个师父来,跟使唤孙子似的,也不知道谁是徒弟,谁是师父。

    “老倪,要不你再去一趟丽江?”

    倪宪鹏不解地看向唐海平,唐海平说,“出了这么大的事,总公司总得去看顾看顾,顺便发个奖励,好歹是勇斗歹徒的事迹,得好好表彰一下。”

    倪宪鹏答应了,“好。”

    于是窦豆就收到了一好一坏两个消息。好消息是,老唐同意给解决他们办事处厨师和杂务两个临时工的薪金问题。

    坏消息就是倪总要来丽江。

    唐海平让他代表总公司,对窦豆他们勇斗歹徒的事迹进行表彰,并对窦豆受伤表示安慰。

    窦豆赶紧推脱,“那不行,您怎么可以随便离开上海呢?您工作那么忙,公司里大小事都离不开您哪。”

    倪宪鹏心说,“是啊,还是徒弟懂我,大老远跑去就为了去看顾看顾徒弟,她有啥好看顾的,现在不要太皮实,都敢打小偷了。”

    窦豆继续道,“再说了,我就打算这两天把胖子遣回上海呢,师父,您任重道远啊,第二个大区就要在您手里诞生了。您可做好准备吗?

    怎么带胖子?我都替您着急,我这边没什么,您放心吧,不需要看顾,就是手上受点工伤。

    那个老唐可说怎么奖励吗?就发个奖状吗?”

    倪宪鹏心说,财迷心窍,遂没好气地说,“还有二千块钱奖励。”

    窦豆一下就喜上眉梢,“哎呀,打个小毛贼还有这么大好处呢。

    师父,我不如天天去街上蹲着守着逮毛贼,一个月逮十个八个滴,我不就发财了。”

    倪宪鹏简直哭笑不得,瞎猫碰着死耗子,打了一次小偷,就觉得自己是武林高手了。

    “师父,您就给唐老大说,这点小事不值得师父特意跑一趟,大家都忙,没必要浪费时间。

    我这边几个新进员工今明两天就要过来报到,要安排他们的衣食住行,还要对他们进行培训,还要考虑他们的去向。”

    倪宪鹏说,“知道了,我让会计直接把奖励打到你银行卡上。”

    窦豆拍了拍心口,“我真难啊!”这档口,万一师父跑来,引起师母感情波动,出事了怎么办?不能冒险啊。

    昨天进小偷的事,幸亏师母比较冷静,想想都后怕。

    师母对自己也是迷之自信,她说她看到小偷时,他已是瓮中之鳖,所以就没有那么担心。

    好吧,只要您能想开,不要自己吓自己就行。

    窦豆现在反而不怕了,还觉得自己做的不够好,假如她反应更敏捷些,听到动静时就躲在门后,不等小偷钻床底,她就可以一闷椅子制胜。

    假如她一直戒备心都很强,就该提前做好准备,在身边多放一些趁手的防御武器。

    练习功夫刻不容缓。学习开车刻不容缓。

    ……

    这两天,墙脚们陆续都回来了,小郑也正式到凌霄大院工作。

    从小雅信息科技公司和三多信息科技公司挖了四个墙脚,结果回来五个。

    据说,还有两个犹豫不决的。

    窦豆把猴子招回丽江,由他辅助胖子,对新进员工进行为期十天的业务培训工作。

    凌霄办事处度过了起步阶段,正式进入了兵强马壮的发展时期。

    这几天,窦豆大部分时间,都用在云南大区发展期工作任务计划上。

    她认真的总结了前段时间的经验教训,把之前的工作归纳为起步期。

    把之后的工作称为发展期。

    十天的业务培训结束后,就会把这些新的销售经理放出去,让他们自己去组队跑业务。

    在最后的结业总结会议上,也把竹叶青从楚晋招了回来。

    这是云南大区队伍壮大后,第一次全体员工大会。

    窦豆在会议上总结了凌霄办事处起步阶段工作的经验和教训,分析了几个成功和失败的案例,解说了云南大区不同阶段的工作目标,以及对各分公司负责人的管理条例。

    窦豆说,“云南大区比较大,它包括四川、贵州、云南、重庆、西藏等地。

    目前,我们只开垦了丽江和楚晋,还有更多的地方没有去耕耘。

    所谓广阔天地,大有作为。

    今后,这广阔的天地就属于你们了。

    说句玩笑话,你们将是thp信息科技王国的一方霸主,是我凌霄办事处的封疆大吏。

    多好的锻炼机会啊,多好的拿着公家钱,锻炼自己,饱览祖国大好河山的机会啊。

    权利很大,自由更多,但是担子很重,责任更大。

    格局、胸襟、能力、眼界都得跟上,不然你就会德和能皆不配位,你就会一路走,一路跟头,一天到晚鼻青脸肿。

    你们想想是不是这个道理?”

    台下听众异口同声,“是!”

    窦豆继续,“很多时候不是我们不努力,但是我们却屡屡失败,这时候我们就得反思自己,是不是问题出在我们自己身上了。

    做领导最忌讳盲目自信、自以为是、一条道走到黑不知道拐弯回头。

    你们都是我们请来的高素质人才,我看好你们,希望你们真正做到团结合作,经验和资源共享,共同进步,共同发财。

    我们的对手从来都不是自己人,而是别的同行、公司,是我们自己的各种懒散、逃避、不思进取等问题。

    所以这点,大家要清楚。我不希望一个团队里,自己人跟自己人内耗。

    要是给我发现,我们团队里因为嫉妒或者内耗而导致的矛盾百出,我绝不姑息。

    你们都是要带团队的管理人员,要有耐心,要讲策略,要站得高,看的远,要学会瞻前顾后。

    我这里的瞻前顾后,是指要有前瞻性,要经常回顾做过的事,这样你才能不断地进步。

    还要提前培养接班人。

    我们之前就说过,你们极有可能就是别的大区经理人选,你们不仅要抓好业务,也要给我培养好你们那个分公司的后备力量,培养好接班人。

    如果接班人培养好了,我就放人,如果没给我培养好,后继无人,你就甭想离开云南大区。

    最近两天,焦正阳经理将作为我们大区培养的第一个大区经理,回到总公司接受培训,然后奔赴其它大区做经理。

    这段时间,凌霄办事处的工作都是他来做的,做的很不错,在我这里过关了。

    今后你们培养的人才,我会亲自考核的哦。

    接下来,我宣布:

    候锐经理,任滇北分公司经理,并于今后的时间里,接替焦正阳经理,暂代凌霄办事处管理工作。

    候锐经理,有问题吗?”

    候锐很是震惊,一时还没从头脑发晕的状态中清醒。胖子拽了拽他的衣服,示意他赶紧回答窦豆的问话。

    猴子抓着自己脑后的猴毛说,“没、没、没问题。”

    “朱烨岚,出任滇南分公司经理。”

    “张俊杰,出任西藏分公司经理。

    可能西藏那边的工作最难开展,生活也不容易适应,所以,我特别安排张俊杰到那里开展工作。

    张俊杰经理,有问题吗?”

    张俊杰笑了笑,说,“谢谢窦经理的信任,我没问题。”

    然后是杜美娟出任重庆市分公司经理、徐渊海出任四川分公司经理、林子祥出任贵州分公司经理。

    新加入的黄道明暂时没安排职务,窦豆建议他跟张俊杰一起到西藏工作。

    黄道明通过十多天的学习和观察,认为张俊杰是个比较有能力有前途的人。

    从窦豆把比较困难的地方安排给他,也可以看出窦豆对他的器重。

    有可能,他很快就会擢升为大区经理人选。更为重要的是,跟他在一起,会学到很多东西,进步更快。

    黄道明也就愉快地答应了。

    后面,窦豆着重分析了云南大区发展阶段的工作规划和任务,那就是让thp信息科技公司的业务,在云南大区五个省市全面开花。

    最后,窦豆又在人才招聘和培养方面,给出了一些合理化建议。

    强调了云南大区的工作纪律和规章制度。强调了奖优罚劣的规则,和优胜劣汰的规律。

    在用人方面,她强调了人品、态度、价值观在员工素质方面的重要性。

    强调了培养优秀人才,骨干力量的重要性。

    强调了老兵带新兵,全面推进业务、逐渐渗透的销售策略。

    “前途似锦,小伙伴们要努力。我的发言完了,祝你们成功!”

    窦豆发言结束后,小郑提着几个印有“thp信息科技公司云南大区办事处”字样的纸袋进来,发给在坐的每个分公司经理。

    经理们迫不及待地打开看看,有一个印有本人图像的上岗证、两盒个人名片、一沓材料、一部智能手机。

    窦豆不失时机地解释道,“这是我们凌霄办事处送给大家的、价值三千多块钱一台的智能手机。

    我初工作时,每个月的工资才三千多块钱哈。”

    有礼物拿,大家都非常开心。

    张俊杰说,“工作几年,也换了不少单位,从来没有单位发手机呢,还是窦经理大方。”

    窦豆笑道,“大家负责努力工作,我负责努力钻营,尽量厚着脸皮从总公司多要些好处,你好我好他也好。”

    小伙伴们都摩拳擦掌,在凌霄大院吃过送行饭以后,第二天就奔赴各自的战场了。

    竹叶青临走之前还问窦豆,“我是不是也可以像其它分公司经理那样,招兵买马呀?”

    窦豆说,“可以啊,你现在跟他们的职务一样,行使的权利一样,承担的责任也一样。

    别说招兵买马了,有本事你招天兵天将我都没意见。怎么,对自己没信心?”

    竹叶青眼睛红了,“我还以为,我不会得到提拔重用,仍然是个小兵呢。”

    窦豆笑道,“我不会看轻任何人,有能力就上,没能力就下。

    假如你在分公司任上做的不称职,德不配位,业绩不好,你一样会靠边站的。

    我也不会因为你是最早跟我的人,对你法外开恩。

    这就是领导者的气度和原则。”

    竹叶青又弱弱地问,“那个,你让候锐主持云南大区的工作,是不是打算,下一个出去做大区经理的就是候锐。”

    窦豆毫不隐瞒地说,“在会上宣布的目的就是让大家明白,我下一个培养目标就是候锐。

    你有意见?说来听听。你如果觉得自己也能胜任大区经理,你也可以自荐啊。”

    竹叶青大着胆子说,“我觉得他业务能力还不如我。”

    窦豆看着竹叶青,问道,“从业绩上看,暂时你比他略胜一筹,你觉得你还有哪些地方比他强?”

    竹叶青想了半天,才嗫嚅着说,“我比他会来事,比他应酬能力强。”

    窦豆闭了下眼,再次睁开眼时,眼里就带了几丝玩味。

    竹叶青赶紧解释道,“我很久都没去找朱一平了。

    除了各处去找关系拉订单,闲下来还给砂哥武术学校上拓展课,教学生啦啦操。”

    窦豆立马想到朱一平曾说过,李小兵纠缠竹叶青的事,遂问道:

    “李小兵让你去带的课?”

    竹叶青点头应是。

    窦豆又问,“听说他在纠缠你,让你很不开心?”

    竹叶青低头片刻,说,“他追求我,天天给我送礼物,不要他的,他就各种发疯、想各种办法,软磨硬缠,让你不得不被动接受,让我心里很烦。”

    窦豆建议道,“你把分公司建在其它城市吧,昆明不好吗?”

    竹叶青说道,“楚晋这边我比较熟门熟路,况且我还给他们带着训练课。

    等八月份武林大会结束了,他如果还是这样子的话,我就搬到昆明去。”

    竹叶青的另外一个心思,窦豆没给她戳破,就是李小兵也可以给她拉订单,已经在玉溪市给她拉了一单了。

    现在,朱一平进山了,她不能再指望他,就把目标对准了李小兵。

    窦豆一时半刻也没点子玩,互相利用,互助互利,你不能说她错。

    只要她是正当的来往,人家是正当的追求。

    但是操作不好,也有风险。

    窦豆只能说,“你自己注意把握分寸,保护好自己。”

    竹叶青点头答应了。

    窦豆又问道,“你刚才谈到了自己的优势,那跟候锐比,你有哪些劣势呢?”

    竹叶青倒是很清楚,一张嘴数落出一串来,“没有他沉稳、脑子灵活、很快能跟人打成一片、不怕吃苦、勤快……”

    窦豆补充道,“不自私自利,有大局观,愿意吃亏。

    看着有些跳脱,但实际上很有纪律观念、服从意识,最难得的是友爱同伴。

    我说得对吗?”

    竹叶青不说话了,窦豆继续追问,“可以胜任大区经理吗?”

    竹叶青点点头。

    窦豆把手放在竹叶青肩上,语重心长地说:

    “你也有很多优点,敢作敢为,具有开拓精神,不怕困难,积极向上,仗义公正。

    看看,我比你更了解你自己吧?

    但是,你也有不少不能服众的缺点,性子急,过于依赖别人,还有不够自律。

    你觉得如果现在就让你去做大区经理,你能让手下对你折服吗?

    这也是我当初宁愿得罪你,也要把你从没名没姓客栈刨出来的原因。

    这也是我比你强的地方,我比你看得更远,想得更深刻,规划的更好,比你自己对你都负责。

    你承认不承认?”

    竹叶青心服口服地点头。

    窦豆又拍了拍她,“做人家领导不是那么简单的事。

    你也是要带着团队独挡一面的人了,很多事,都要多长点心眼,多些担当。

    之前你可以只想到自己,风风雨雨都有我来替你们挡着。

    现在,你得先想着自己的属下,风风雨雨都有你替他们挡着,然后才是你自己。

    你不能把所有订单都揽在自己怀里,你要想办法让他们拿到订单。

    到了这个境界,你订单拿得多不算本事,你的下属拿得多,才是你的本事。”

    竹叶青说,“我懂了,谢谢窦姐。”

    窦豆说,“你们跟了我,我总不能让你们白跟,钱财、能力、成长、进步、职务,我总要让你们有所得吧?

    你也一样,要给小伙伴们正能量的影响和实惠,才是个好领导。

    在管理上,你也可以分层分片,一级对一级负责。把权利分下去,也等于把责任分下去。”

    竹叶青连连点头答应,“窦姐,您今天的指教,我一定牢牢记住。

    我走了,有不懂的,我再向您请教。我突然觉得,有很多事都在等着我去做。”

    “不能着急,三思而后行。”

    竹叶青“嗯嗯嗯”地答应着,就要出门。

    窦豆建议道,“你问问候锐,他是跟你一起回去呢,还是不回去了?不回去的话,让他开车送你到车站。”

    结果是,猴子不回楚晋,他说急着要去大理招兵买马。

    所有人都各奔前程,一下子,凌霄大院又冷清下来。

    胖子找到窦豆,问道,“我在昆明有两个朋友,可不可以带走?”

    窦豆问道,“你愿意带走的人,我相信人品和能力都不会差,你是打算让他们现在就跟你走呢?还是等你从总公司接受培训结束后,再带他们走?”

    胖子说,“他们说了,随我怎么安排。”

    窦豆说,“那我的建议是,先让他们过来,跟着猴子和竹叶青跑跑,给他们两个打打下手,等你那边结束了,再让他们过去。

    不然,一个多月的时间,你让他们无所事事地在上海等着你吗?”

    胖子说,“这样安排我就放心了,这一个多月,我也很想让他们跟着学学。

    那我明天就回上海了?”

    窦豆说道,“回去吧,我相信你能学好,也能做好。

    到上海后,告诉倪总,韩龙经理,可以过来了。”

    都走了,窦豆第二天就让新来的杂务潘阿姨,把那边的被单洗好,重新收纳起来。

    又帮那边新购置了一张不大的会议桌,几张办公桌,两台台式电脑。

    把猴子的滇北分公司,从凌霄办事处独立出去,挂牌为丽江分公司,让猴子带着韩龙,以后就在那边办公,吃住都在那边。

    以后总公司来人,都让丽江分公司招待。

    公务上的事,窦豆也都打算亲自到那边去谈。

    没事尽量不让猴子他们到凌霄大院来,最大可能的保护白铁原,不被暴露。

    几天后,各分公司纷纷反馈,都把各自的小窝安排好了。

    想到自己初到丽江时,到处奔波找办公场所,添置办公用品、生活用品。

    一个人夜晚提心吊胆地住在凌霄大院时,窦豆很是感慨,八仙过海,各显神通吧。

    现在的凌霄大院,人丁兴旺,都住不下人了,必须分出去。

    确实很有成就感,和满足感。

    都在荒原上慢慢耕耘吧,只要耐得住寂寞,舍得付出,总会从无到有,总会开出美丽的格桑花。

    就像她的凌霄大院一样,几个月后,就会大不一样。

    她很是期待,他们都是怎么开始的,又都有什么样的招数。

    书写属于他们云南大区各分公司的奋斗史、发展史。